企業文化

大公司迷失的根本原因

80岁霍博兄弟发现日本战后塑造一系列让人信赖的品牌，得益于对美国清教徒生活方式的学习。1970年代以来美国商学院教育背离重视天职的清教徒精神，对日本大公司的危机负有责任，也导致美国及欧洲的次贷危机。公司领域的改进需要整个社会的信仰复兴。

作者: 

原创: 

Jun 26, 2013

Genre(类型): 

机构: 

录入: 

admin
Nov 07, 2014

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

在中国做一个诚实的销售，有多难？

谎言往往产生于内心的恐惧，生怕自己所谋落空。当消费者“傻瓜”和把消费者当“上帝”都很可怕。销售只有靠谎言才能生存？实话就是蠢话？做诚实销售最大收获是又多了一个信任你的人。心理压力不大，不需要随时准备圆谎。

作者: 

原创: 

Jun 12, 2013

机构: 

录入: 

admin
Nov 07, 2014

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

【职场•光和盐】发掘职场使命的四步骤（下）

编者按：如何将大使命带进职场和商界、以及自己的工作环境中？如何把好消息传递给所接触到的客户和员工？本文的信息发掘职场使命的四步骤：投入工作、殷勤工作、改善 工作，并将神国带入工作中，将向你发出挑战：从

作者: 

原创: 

Jun 01, 2013

Genre(类型): 

机构: 

录入: 

TonyJackson15
Jul 29, 2014

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

授权的领导原则

但圣灵降临在你们身上，你们就必得着能力；并要在耶路撒冷、犹太全地和撒玛利亚，直到地极，作我的见证。——《圣经·使徒行转》一章八节

作者: 

原创: 

Apr 01, 2013

Genre(类型): 

机构: 

录入: 

TonyJackson15

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

关注员工快乐的附加价值

最近一篇华尔街日报上的文章对“快乐的员工”进行了描述：快乐的员工有高于一般员工31％的产能，高于一般员工37％的销售业绩和高于一般员工三倍的创意。

作者: 

原创: 

Apr 01, 2013

Genre(类型): 

机构: 

录入: 

TonyJackson15

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

【商道•新视野】参观国度企业Chick-fil-A

Chick-fil-A是我特别想参观的一个企业，它是一个以基督理念为企业文化的公司，中文最简洁的翻译是——“荣神益人”（Glorify God and Benefit man）。

作者: 

原创: 

Mar 01, 2013

引用次数: 

1

Genre(类型): 

机构: 

录入: 

TonyJackson15

栏目: 

标签: 

wb status: 

status is: - / - / -

Pages

 

友情链接

 

地址

美国

亚洲: 香港郵政總局信箱12058

亚洲

香港郵政總局信箱12058

 

联系方式

电话：
  中国: 130-6848-6840
  香港: 852-6888-6840

电邮：