劳资关系

离开莫斯科前,几个人都再三叮嘱我,说机场的办事效率很低,一定要提前三个小时到机场。我的飞机是16号早上7:05起飞。有人建议,凌晨3点就赶往机场。

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Nov 01, 2013

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TonyJackson15

营商不能单打独斗,要靠伙伴,要有团队。生意做大了,老板一个人只有二十四小时,有时空的限制,体力和精神的极限。人多好做事,建立团队,是倍增人力资源的良方。

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Aug 01, 2013

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TonyJackson15
Aug 06, 2014

编者按:在雇主和员工的关系上,很多企业家颇受传统价值观的影响,其中的一些做法并不符合圣经原则。企业家信主之后,应该如何对待员工?巴里昂博士为本刊读者撰写了此文。

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Jul 01, 2013

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TonyJackson15
Jul 30, 2014

        谈到教会如何供给工人,人们常常提到乔治.穆勒(George Muller)——不接受固定薪金,不募款,也不向人提起自己的需要,单单向上帝祷告。

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Jun 27, 2013

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Sitang

我们每个人每天都要与各种各样的关系打交道,我们知道关系的重要性。面对工作、生活中的各种关系,约翰·贝克特是怎么处理的?

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Mar 01, 2013

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Joanne

在基督文化的企业中,管理是企业的核心,但与其他非基督化公司在管理上又有不同。约翰•贝克特已经有了七十多年的公司管理经验,我们能从他得到哪些有价值的借鉴呢?

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Mar 01, 2013

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Joanne

前言: 随着福音的传播、教会的增长及传道人队伍的扩大,为了纯洁传道人的生活,更有效地为神作见证,在传道人的事工中设限制是有必要的,特制定以下几方面原则。 1、陪谈辅导

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Oct 01, 2012

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jialilou
 

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